审判管理创新工程 | 开发区法院民庭召开发改案件评析及工作总结会

近日，南通开发区法院民庭召开2021年度发改案件评析及今年1月至4月工作总结分析会，党组成员、副院长朱挺，党组成员、副院长周修俊出席会议。

会上，施永华庭长对今年以来民庭工作进行了全面回顾，对各项审判指标进行通报和分析，指出部分重要指标存在的不足和短板，要求全体干警振奋精神，以务实的举措进一步提升审判质效。同时，会议对2021年的发改案件进行了评析，对发改案件进行集体“会诊”，逐案分析发改原因，寻找问题症结和提升方法，统一裁判标准和尺度，理清审判思路，强化业务理论学习，严把案件质量关、程序关。

朱挺副院长、周修俊副院长对民庭的现阶段各项数据指标较同期取得明显提升进行了肯定，并提出如下要求：

一、切实转变审判理念。要不断强化政治理论学习，聚焦聚力“八大工程”，进一步细化繁简分流机制，积极探索要素式审判，实现简案快审，难案精审。要坚持线上、线下庭审双促进，审书工作多协同，提升疫情期审判质效。

二、坚持积案清理不松懈。前期积案清理工作已取得明显成效，要总结清理经验，进一步巩固清理成果，杜绝边清边积。要强化在审案件管理，疑难复杂案件、长期未结案件上报法官会议讨论，逐案会商解决方案， 以扎实举措促进民事审判良性循环。

三、持续推动“我为群众办实事”实践活动。以创建“为群众办实事示范法院”及“ 百名政法领导挂千企 千名政法干警连千村（社区）”等活动为载体，通过下沉社区、巡回法庭、法治讲座等形式，常态化开展“审务进基层、法官进网格”。

四、注重宣传信息调研。认真学习各条线对调研文章的要求，多做有心人，及时把握当前热点信息，积极撰写调研文章，申报相关课题研究。

五、加强审判队伍建设。扎实开展“机关作风建设提升年”活动，坚持审判队伍建设常抓不懈，严格落实“一岗双责”，抓好日常管理监督。常态化开展形式多样的廉政教育活动，教育干警知敬畏、存戒惧、守底线。